Pour son CHRS collectif situé à Champigny sur Marne (94) :
2 postes de ME/TESF en CDI à TEMPS COMPLET à pourvoir de suite
Public : femmes avec ou sans enfant (plus de 3 ans), en difficultés personnelles, familiales, sociales, hébergées en collectif
Missions : Rattaché(e) à l’un des Pôles de Claire Amitié France, sous la conduite d’un chef de service, le moniteur-éducateur/TESF a pour missions de :
- La gestion de la vie quotidienne dans une visée de socialisation et d’intégration
- Utiliser la vie quotidienne pour mettre les personnes accueillies face au principe de réalité.
- Impulser et maintenir des repères quotidiens pour favoriser auprès des personnes accompagnées, un rythme de vie équilibrée (alimentation, sommeil…)
- Maintenir un cadre de vie sécurisant et veiller à l’application du règlement de fonctionnement
- Participer à la vie quotidienne de l’établissement :
- Assurer la sécurité de l’établissement (locaux et personnes) :
- Animer et réguler la vie de groupe afin de susciter une dynamique structurante entre individu et collectif
- Conception, organisation et mise en œuvre d’actions individuelles et collectives à visée éducative
- Proposer des activités de techniques éducatives comme support à une fonction de médiation en mettant en place un accompagnement de proximité en collaboration avec le coordinateur de parcours, essentiellement dans les domaines du budget (gestion financière)/ de l’insertion professionnelle
- Produire des documents professionnels, techniques : Elaboration d’outils méthodologiques et de documents techniques, élaboration de supports de communication écrite, orale, visuelle.
- Recueillir et transmettre ses observations par oral et par écrit pour réaliser le projet personnalisé
- Recueillir les informations concernant les personnes accompagnées
- Transmettre les informations utiles sur les activités réalisées, les temps du quotidien, ainsi que les observations et mesures réalisées
- Participer aux réunions collectives et aux projets transversaux internes et externes
Diplôme requis obligatoire :
BTS en Economie sociale et Familiale ou DE de Moniteur Educateur – Expérience : 2 ans dans la protection de l’enfance- Permis B souhaité
Qualités et compétences requises
| Savoirs | Qualités attendues |
| Qualités relationnelles, Flexibilité et disponibilité Autonomie/Capacité d’initiative/ Capacité d’adaptation/Capacités à travailler en équipe Capacités rédactionnelles – Connaissance du fonctionnement du secteur AHI | Faire preuve d’écoute et de bienveillance Faire preuve de disponibilité envers les enfants, les familles et les autres professionnels |
Statut :
- Grille salariale de la convention collective 51 +prime annuelle
- CDI à temps complet
- 36h/semaine + RTT– soirées jusqu’à 22h15 – week-ends et jours fériés
Contact : Laure GRAMMONT à ressources.humaines@claireamitie.org