Pour son CHRS collectif situé à Champigny sur Marne (94) :
2 ME/TESF en CDD à TEMPS COMPLET (remplacement maternité)
De mars à juillet 2025
Public : femmes avec ou sans enfant, en difficultés personnelles, familiales, sociales, hébergées en collectif
Missions : Rattaché(e) à l’un des Pôles de Claire Amitié France, sous la conduite d’un chef de service, le moniteur-éducateur/TESF a pour missions de :
✓ La gestion de la vie quotidienne dans une visée de socialisation et d’intégration
▪ Utiliser la vie quotidienne pour mettre les personnes accueillies face au principe de réalité.
▪ Impulser et maintenir des repères quotidiens pour favoriser auprès des personnes accompagnées, un rythme de vie équilibrée (alimentation, sommeil…)
▪ Maintenir un cadre de vie sécurisant et veiller à l’application du règlement de fonctionnement
▪ Participer à la vie quotidienne de l’établissement :
▪ Assurer la sécurité de l’établissement (locaux et personnes) :
▪ Animer et réguler la vie de groupe afin de susciter une dynamique structurante entre individu et collectif
✓ Conception, organisation et mise en oeuvre d’actions individuelles et collectives à visée éducative
▪ Proposer des activités de techniques éducatives comme support à une fonction de médiation en mettant en place un accompagnement de proximité en collaboration avec le coordinateur de parcours, essentiellement dans les domaine :
– 1 ME/TESF en charge du budget (gestion financière)
– 1 ME/TESF en charge de l’insertion professionnelle/de la formation
▪ Produire des documents professionnels, techniques : Elaboration d’outils méthodologiques et de documents techniques, élaboration de supports de communication écrite, orale, visuelle.
✓ Recueillir et transmettre ses observations par oral et par écrit pour réaliser le projet personnalisé
▪ Recueillir les informations concernant les personnes accompagnées
▪ Transmettre les informations utiles sur les activités réalisées, les temps du quotidien, ainsi que les observations et mesures réalisées
✓ Participer aux réunions collectives et aux projets transversaux internes et externes
Diplôme requis obligatoire : BTS en Economie sociale et Familiale ou DE de Moniteur Educateur – Expérience : 2 ans dans la protection de l’enfance
Qualités et compétences requises :
Savoirs
– Qualités relationnelles,
– Flexibilité et disponibilité
– Autonomie
– Capacité d’initiative
– Capacités rédactionnelles
– Capacité d’adaptation
– Capacités à travailler en équipe
– Bonne connaissance du fonctionnement de l’aide sociale à l’enfance
– Permis B indispensable.
Qualités attendues
– Faire preuve d’écoute et de bienveillance
– Faire preuve de disponibilité envers les enfants, les familles et les autres professionnels ;
Statut :
– Grille salariale de la convention collective 51 +prime annuelle
– CDI à temps complet
– 36h/semaine + RTT– soirées jusqu’à 22h15 – week-ends et jours fériés
Autres informations :
CV et lettre de motivation exigés pour poser une candidature
Contact : ressources.humaines@claireamitie.org