Pour son Centre d’hébergement d’urgence situé à Champigny (94) :
1 CESF- référent logement en CDI à TEMPS COMPLET à pourvoir de suite
Public : places d’hébergement (urgence et insertion) pour personnes seules et familles dans le diffus.
Missions : Rattaché(e) à l’un des Pôles de Claire Amitié France, sous la conduite d’un chef de service, le(la) CESF référent logement a pour mission de :
- Proposer dans le cadre d’un accompagnement social global dans le respect des besoins des ménages en coordonnant les différentes actions à mettre en place dans le cadre du projet personnalisé
- Accompagner les hébergés dans les gestes de la vie quotidienne au sein des différents logements (savoir-habiter, tenues des logements, gestion d’un logement…) : réaliser des VAD ;
- Favoriser le lien social par la mise en place de temps collectif :
– Ateliers/actions collectives en lien avec accès à l’emploi conjointement avec la CIP
– Ateliers/actions collectives liés au logement ; thématiques autour du logement (accès, maintien, info sur les droits et devoirs…),
– Ateliers/actions collectives autour de la santé : accès aux droits, aux soins, environnement de vie - Participer et élaborer des écrits professionnels ;
- Collaborer avec les membres de l’équipe pluridisciplinaire pour optimiser l’accompagnement.
- Contribuer à la démarche d’évaluation du service et en proposer des améliorations
Axes de travail : Vie quotidienne ; Savoir habiter ; Socialisation ; Accès au logement
Horaires de travail : 36h/semaine + 6 jours RTT – télétravail possible 1j/quinzaine- soirée et WE possibles – Coefficient 479 CCN51 +Prime annuelle
Profil / Compétences : Diplôme d’Etat obligatoire Educateur Spécialisé / Conseiller en Economie Sociale et Familiale/Diplôme d’Etat Assistant social
Qualités requises : Connaissance de l’accompagnement d’adultes – Capacité à travailler au domicile des personnes accueillies – Connaissances du secteur de l’Aide Sociale à l’Hébergement- Connaissance du droit des étrangers et des dispositifs d’accompagnement vers le logement – Autonomie – Sens des Responsabilités Bonne Organisation/Capacité à travailler dans l’urgence en hiérarchisant les informations – Capacités rédactionnelles Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire – Travail sur outil informatique
Permis B impératif
Contact Laure GRAMMONT : ressources.humaines@claireamitie.org CV et lettre de motivation obligatoires