Au service des jeunes femmes en difficulté en France et dans le monde

1 CESF / référent logement – H/F – CDI à temps plein

Le Service d’Hébergement Semi Autonome du Val de Marne recrute :

1 CESF- référent logement en CDI à TEMPS COMPLET à pourvoir de suite en CDI TEMPS COMPLET sur le secteur Est (Champigny sur Marne) –

Le Service d’Hébergement Semi-Autonome pour jeunes (Hommes et femmes) de 16 à 21 ans s’adresse à des jeunes (protection de l’enfance) en logement partagé dans le diffus :

  • Faisant l’objet d’une ordonnance de placement provisoire pour les mineurs (16 à 17 ans inclus).
  • Ayant signé un contrat jeune majeur à l’ASE (18 à 20 ans inclus).
  • Ces personnes sont orientées vers le service par la commission Renforcer l’Autonomie des Jeunes pour leur Insertion (REAJI) de la Direction de la Protection de l’Enfance et de la Jeunesse (DPEJ) du Val de Marne. L’accompagnement, avec hébergement en appartement diffus, prend fin au plus tard au seuil des 21 ans du bénéficiaire.

Missions : Rattaché(e) à l’un des Pôles de Claire Amitié France, sous la conduite d’un chef de service, le(la) CESF référent logement a pour mission de :

  • Proposer dans le cadre d’un accompagnement social global dans le respect des besoins des ménages en coordonnant les différentes actions à mettre en place dans le cadre du projet personnalisé
  • Accompagner les hébergés dans les gestes de la vie quotidienne au sein des différents logements (savoir-habiter, tenues des logements, gestion d’un logement…) : réaliser des VAD ;
  • Favoriser le lien social par la mise en place de temps collectif :
  • Ateliers/actions collectives en lien avec accès à l’emploi conjointement avec la CIP
  • Ateliers/actions collectives liés au logement ; thématiques autour du logement (accès, maintien, info sur les droits et devoirs…),
  • Ateliers/actions collectives autour de la santé : accès aux droits, aux soins, environnement de vie
  • Participer et élaborer des écrits professionnels ;
  • Collaborer avec les membres de l’équipe pluridisciplinaire pour optimiser l’accompagnement.
  • Contribuer à la démarche d’évaluation du service et en proposer des améliorations

Axes de travail : Vie quotidienne ; Savoir habiter ; Socialisation ; Accès au logement

Horaires de travail : 36h/semaine + 6 jours RTT – télétravail possible 1j/quinzaine- soirées jusqu’à 21h et 1 samedi/mois – Coefficient 479 CCN51 + Prime annuelle

Profil / Compétences : Conseiller en Economie Sociale et Familiale

Qualités requises : Connaissance de l’accompagnement d’adultes – Capacité à travailler au domicile des personnes accueillies – Connaissances du secteur de l’Aide Sociale à l’Hébergement- Connaissance du droit des étrangers et des dispositifs d’accompagnement vers le logement – Autonomie – Sens des Responsabilités

Bonne Organisation/Capacité à travailler dans l’urgence en hiérarchisant les informations – Capacités rédactionnelles Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire – Travail sur outil informatique

Permis B impératif

Contact :            Laure GRAMMONT : ressources.humaine@claireamitie.org