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Clair-Logis Paris
EN LIEN AVEC DES PARTENAIRES

Clair-Logis Paris entretient un partenariat actif avec différentes organisations.

L'objectif est d’améliorer l’accompagnement mis en place au sein du CHRS Clair-Logis Paris, touche des intervenants aux compétences diverses,

• sur le plan de l'insertion professionnelle

• sur le plan social

• sur le plan du relogement

Des partenaires pour l'insertion professionnelle

• Atelier informatique Centre Social Curial

L’accompagnement socio professionnel, pour être efficient, tient compte de la réalité sociale actuelle, des situations et des difficultés et des jeunes femmes.

Actuellement, l’outil informatique est un moyen important pour la communication, l’ouverture à l’autre et un moyen d’insertion professionnel par le biais d’Internet.

En 2005, une convention de partenariat a été signée entre le centre d’animation Curial et notre structure. Un atelier a été proposé tous les mardis matin (du 1^er janvier au 30 juin 2005). Un animateur du centre social proposait des animations en lien avec l’outil informatique :

-   Initiation de base à l’informatique (création de dialogue, constatations des attentes).

 -   Utilisation d’Internet pour la recherche d’emploi (création de CV – mise en valeur de documents personnels).

 -   Travail sur un sujet collectif (confection d'un livret – création d'affiches).

 -   Travail sur leur portrait, l’image de soi.

 -   Réalisation de cartes d’anniversaire, de cartes en lien avec des évènements divers.

Cette expérience, pourtant très intéressante, n’a pu être reconduite. Il s’est avéré que les jeunes avaient des emplois du temps fluctuants. En attente de formation ou en recherche d’emploi, les jeunes ont rapidement été mobilisées pour une activité professionnelle.

Des bilans avec les jeunes ayant bénéficié de cette expérience ont cependant permis de constater qu'elles mettaient en pratique ce qu’elles avaient appris à l’atelier informatique. 

• Association Regain

Cette association agissant contre l’analphabétisme et l’illettrisme s’est mise en lien avec l'équipe éducative et a proposé des suivis individualisés ou collectifs pour l’apprentissage de la lecture et de l’écriture du français.

Au sein de la structure, cet accompagnement est enrichissant, en appui des formations de français ou de plate forme linguistique. Les jeunes femmes sont demandeuses d’approfondir leurs apprentissages du français.

Nous sommes de plus en plus confrontées à des jeunes femmes rencontrant des lacunes linguistiques et arrivant de pays non francophones, ce qui constitue un frein à l’insertion sociale et professionnelle.

Cette démarche auprès de l’association répond à un réel besoin.

• Espace dynamique insertion EMERGENCE / ANRS

L’espace Émergence accueille des jeunes franciliens, âgés de 16 à 25 ans, non parvenus à bénéficier des dispositifs d’insertion classiques.

Un travail d’orientation est proposé dès que les jeunes rencontrent des difficultés à s’insérer dans un parcours d’insertion. L’entrée à l’espace donne droit aux jeunes au statut de stagiaires de la formation professionnelle, ce qui leur permet d’avoir une rémunération.

Cet espace travaille en partenariat pour optimiser l’accompagnement vers l’emploi (en lien avec les missions locales et la structure d’hébergement). Le travail d’accompagnement repose sur des ateliers formation emploi : nouvelles technologies, élaboration du projet professionnel, vie quotidienne, théâtre…

• Les Missions Locales

Au niveau de l'emploi, les Missions Locales et les organismes de formation demeurent des partenaires privilégiés pour soutenir le projet professionnel des jeunes par le service qu'ils proposent (ateliers de recherche d'emploi, orientation vers des plates formes, entrée en formation, stages…

Plus officiellement, une rencontre s'est effectuée entre le Président de l'Association, la Direction, deux membres de l'équipe éducative, la Directrice et les conseillers d'une Mission Locale avec qui nous travaillons régulièrement. Cet échange très fructueux a accentué notre partenariat.

Des liens avec les conseillers référents sont maintenus régulièrement pour coordonner l'accompagnement professionnel dans le souci d'optimiser la démarche de réinsertion des jeunes.

Lors de l'accueil d'une jeune, le point est fait sur ses expériences, ses projets, ses compétences mais aussi sur les difficultés qu'elle aura à dépasser.

Les jeunes s'inscrivent à la Mission Locale de manière systématique.

Pour les jeunes déjà suivies par un conseiller, avant leur arrivée au centre, un parcours autour de l'emploi et de la formation a souvent déjà été entamé. Dans ce cas, un contact est établi avec le conseiller et un membre de l'équipe éducative afin de voir comment poursuivre le projet et l'articuler avec l'accompagnement qui se construit au sein de l'établissement Clair Logis.

Au niveau des organismes de formation, le même travail se fait avec les référents de la jeune. Plusieurs visites et rencontres dans les lieux de formation ou au foyer ont permis une meilleure connaissance mutuelle de ce que chacun fait, ce qui facilite un meilleur suivi de la progression, de l'orientation de la jeune..

Des partenaires sur le plan social

• Les services sociaux (Association "ELELE" - Migrations et cultures de Turquie)

Des points constants sont proposés pour travailler ensemble sur la problématique des jeunes femmes accueillies.

Prenons l’exemple de l’association "Elele" qui œuvre dans l’arrêt des violences des femmes turques. Cette association fait régulièrement appel à notre structure pour proposer un lieu de vie à des jeunes femmes qui pourront se reconstruire et mettre en place une démarche d’insertion.

Dès l’orientation, des points réguliers sont mis en place pour soutenir, guider, accompagner la jeune femme.

• Les bénévoles

 Un atelier de recrutement a été mis en place au foyer. L’objectif étant de donner des repères pour la recherche d'emploi, différents modules sont proposés :

 -   travail sur la réalisation de son CV,

 -   préparation à un entretien d’embauche,

 -   simulation d’entretien d’embauche.

Des partenaires pour le RELOGEMENT

• Préfecture de Paris / DASS de Paris (équipe transversale de travail social)

Depuis le début de l’année 2005, un travail de partenariat est réalisé avec l’équipe transversale en vu du relogement des jeunes femmes. Des commissions sont mises en place en vue de l’attribution de chambres en résidences sociales, maisons relais…

Ce dispositif permet d’avoir une solution de relogement pour les jeunes femmes ayant besoin d’un soutien social.